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10月12日下午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組組長高海建來到冷軋總廠冷軋一分廠，就“‘兩學(xué)一做’怎么學(xué)、如何做”，深化變革突破，打造家園文化“升級(jí)版”等內(nèi)容與基層黨員進(jìn)行座談。他強(qiáng)調(diào)，在生產(chǎn)一線、在工作現(xiàn)場(chǎng)，黨員要把“合格黨員”的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來，讓“兩學(xué)一做”在基層落地生效，讓“兩學(xué)一做”體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處；要以家園文化為引領(lǐng)，高舉改革大旗，堅(jiān)守改革意志，堅(jiān)定改革方向，不斷向改革要?jiǎng)恿?，要效益；各?jí)黨組織要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以變革突破為動(dòng)力，全面喚醒和強(qiáng)化廣大黨員的政治意識(shí)、黨員意識(shí)和家園意識(shí)，愛黨、興黨、護(hù)黨，從思想深處擰緊“螺絲釘”，進(jìn)一步深化矩陣式黨建工作，為馬鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保障。
　　黨委辦公室、黨委工作部、紀(jì)委機(jī)關(guān)、黨委宣傳部負(fù)責(zé)人，冷軋總廠班子成員、冷軋一分廠黨支部成員、總廠各類職工代表參加了此次專題座談。
　　近期，公司黨委發(fā)出號(hào)召，在全公司中高層管理人員中開展“兩學(xué)一做到基層”活動(dòng)，要求每一名公司領(lǐng)導(dǎo)到不少于兩個(gè)基層黨支部、公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人到聯(lián)系的基層黨支部、各單位負(fù)責(zé)人到所在單位基層黨支部，講專題黨課，召開專題座談會(huì)，目的是把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員和全體職工的思想與行動(dòng)統(tǒng)一到“做”上面來。
　　座談交流中，高海建首先介紹了當(dāng)前的行業(yè)、馬鋼形勢(shì)。他指出，2015年，鋼鐵市場(chǎng)遭遇了有史以來最大的一次“暴跌”，馬鋼生產(chǎn)經(jīng)營陷入了前所未有的困境。面對(duì)重重困阻，馬鋼黨委強(qiáng)化黨建工作，高舉家園文化的旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工臨危不亂、相依而行、頑強(qiáng)拼搏，穩(wěn)定了大局，保住了家園。今年以來，馬鋼積極搶抓國家推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、大力化解鋼鐵過剩產(chǎn)能的有利契機(jī)，取得了好于預(yù)期的經(jīng)營效果，馬鋼正在奮力爬坡、沖出重圍。目前，馬鋼生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展總體趨勢(shì)持續(xù)向好，尤其是作為馬鋼基石的股份公司，創(chuàng)造了不俗的經(jīng)營業(yè)績，引起了良好的市場(chǎng)反響?？梢哉f，2016年是馬鋼的脫困之年。2017年將是馬鋼深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。這充分說明，只要我們不畏艱險(xiǎn)，不忘初心，上下同欲，風(fēng)雨同舟，只要市場(chǎng)給我們一點(diǎn)陽光，馬鋼就一定燦爛。
　　高海建強(qiáng)調(diào)，刀的力量在刃上，人的力量在心上。實(shí)踐證明，馬鋼特色家園文化具有強(qiáng)大的凝聚力和感召力，是我們應(yīng)對(duì)一切困難挑戰(zhàn)的重要“法寶”。今年9月20日，在公司紀(jì)念日，馬鋼舉行升旗宣誓活動(dòng)，就是要激勵(lì)全體職工不忘初心、胸懷善念，攜手前進(jìn)、共建共享美好家園。公司黨委正在開展的“兩學(xué)一做”宣講到基層活動(dòng)，就是要讓“兩學(xué)一做”在基層落地生效、讓“兩學(xué)一做”體現(xiàn)在公司生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)時(shí)處處。我們要緊緊抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，加強(qiáng)宣傳，全面動(dòng)員，開展一場(chǎng)聲勢(shì)浩大、大張旗鼓、全面深入的思想教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升家園文化內(nèi)涵，打造家園文化“升級(jí)版”，推動(dòng)馬鋼生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
高海建指出，雖然當(dāng)前經(jīng)營形勢(shì)好轉(zhuǎn)，但困難尚未過去。而改革是推動(dòng)馬鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展、脫困升級(jí)的內(nèi)生動(dòng)力。高海建強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)要有自我改革的精神，更要有自我改革的實(shí)際行動(dòng)，而這也是當(dāng)前公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“做”的主攻方向。今年以來，馬鋼在深化體制機(jī)制改革上做了有益探索和嘗試，在干部選拔任用上推行“授權(quán)組閣、競(jìng)聘上崗”，能上能下；在人力資源管理上實(shí)施系統(tǒng)優(yōu)化，推行全員競(jìng)聘上崗，實(shí)現(xiàn)崗上有壓力、崗下有動(dòng)力；建立和完善以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的收入分配機(jī)制，以及“重學(xué)歷、不唯學(xué)歷”的用人機(jī)制，讓能干事想干事、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出，物盡其才，人盡其用。這些改革舉措，有的已經(jīng)發(fā)揮積極作用，有的效果正在逐步顯現(xiàn)。開弓沒有回頭箭。公司將繼續(xù)高舉改革大旗，繼續(xù)推出一系列深化改革的專項(xiàng)活動(dòng)，不斷向改革要?jiǎng)恿?，要效益?/span>
　　在之后的交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，冷軋一分廠黨支部成員先后介紹了自己的成長經(jīng)歷，談了自己對(duì)于“做合格黨員”的認(rèn)識(shí)，就黨支部如何開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了簡要匯報(bào)，并給公司領(lǐng)導(dǎo)以及廠領(lǐng)導(dǎo)班子提出了建議。發(fā)言結(jié)束后，高海建進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。他認(rèn)為，冷軋總廠冷軋一分廠黨支部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)過程中真學(xué)真做，下了真功夫，收到真效果，并對(duì)黨支部成員飽滿的精神狀態(tài)、強(qiáng)烈的黨員意識(shí)給予高度評(píng)價(jià)。他強(qiáng)調(diào)，一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘。“兩學(xué)一做”就是要在基層落地生效、就是要體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處。在任何時(shí)候、在任何場(chǎng)合，黨員和優(yōu)秀群體都要以身作則、率先垂范、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)。要真正在思想上把“合格黨員”的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來，在推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。與此相對(duì)應(yīng)，公司也要大力實(shí)施優(yōu)秀員工業(yè)務(wù)能力提升工程，以二級(jí)單位為主體，引導(dǎo)職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)造條件讓每位有能力、有實(shí)績的黨員和職工都有成長發(fā)展的空間和通道，讓每一位有熱情、有能力、有夢(mèng)想的人才都有條件、有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)成長為下一個(gè)“卜大師”，能夠?yàn)榻ㄔO(shè)馬鋼美好家園做出自己的貢獻(xiàn)。
　　在和其他職工代表交流過程中，高海建結(jié)合自身成長經(jīng)歷，勉勵(lì)先模人物、基層骨干以及青年職工，常懷感恩之心、常懷成才之志，堅(jiān)定信念、堅(jiān)守崗位，牢固樹立“要想賺錢，先讓自己值錢”的理念，始終保持純正善意的動(dòng)機(jī)，在崗一分鐘，拼搏六十秒，為馬鋼走向微笑曲線的頂端而努力。高海建強(qiáng)調(diào)，冷軋總廠代表著馬鋼的品牌和形象，承載著馬鋼的夢(mèng)想和未來，既是股份公司制造系統(tǒng)的“主力軍”，也是公司變革突破的重要“主戰(zhàn)場(chǎng)”?？倧S領(lǐng)導(dǎo)班子要列出改革清單，堅(jiān)守改革意志，堅(jiān)定改革方向，繼續(xù)把深化變革突破作為下一階段工作的“重頭戲”，持之以恒抓改革；要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全面喚醒和強(qiáng)化職工的危機(jī)意識(shí)、黨員意識(shí)和家園意識(shí)，全面激發(fā)各級(jí)基層黨組織的潛力、活力、行動(dòng)力，為馬鋼各系列冷軋產(chǎn)品躋身國內(nèi)一流梯隊(duì)提供思想政治保障。
　　在座談會(huì)上，冷軋總廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作，就總廠“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況和各自的思想工作實(shí)際進(jìn)行了自我剖析。高海建對(duì)總廠領(lǐng)導(dǎo)班子所做的工作，取得的成績給予充分肯定，對(duì)班子成員提出的“學(xué)做要合一，行為才端正”、“要把香水灑在別人身上”等理念點(diǎn)贊，并就“如何做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”、“如何做好人的工作”和班子成員進(jìn)行了互動(dòng)交流。他強(qiáng)調(diào)，價(jià)值觀是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。要做事，首先要做人的工作，尤其是做人的思想工作。引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀，職工的思想認(rèn)識(shí)能不能達(dá)成共識(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)與實(shí)施效果有至關(guān)重要的影響，而“凝聚眾人心、關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”。做好黨員思想教育工作，我們的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須塑造自身的人格形象，要持善為要，舍己從眾，便利從心，以身作則。要完成黨的思想政治教育工作的重任，就要把言教和身教、育人與律己統(tǒng)一起來，在學(xué)深悟透基礎(chǔ)上，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量，牢記我們的第一職責(zé)是為黨工作，肩負(fù)起振興馬鋼，共建共享馬鋼美好家園的崇高使命。來源：馬鋼日?qǐng)?bào)